劳动争议调解仲裁与诉讼的区别有:
1、依据的法律法规不同;
2、申请的条件不同;
3、申请时效和处理期限不同;
4、法律效力不同;
5、处理机构不同。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
上一篇:梁山伯与祝英台歌词
下一篇:敖志君
相关文章
毛胚
06月21日
妖精和妖怪的区别
专转本专升本
06月20日
敲门敲两下还是三下
去冰和少冰的区别
耶稣基督教
最新文章
余立侍左右
蓄势是什么意思
王八绿豆
安逸什么意思
六个字
指甲是什么物质
热门文章
行人莫问当年事
最渣的星座女
谕儿书
营养米
什么是人生观
鹅怎么分辨公母